Fête des voisins
Pourquoi tenir une fête des voisins au travail en novembre ?
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Les problèmes de santé mentale représentent actuellement l’une des plus importantes causes d’absence au travail.
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1 canadien sur 5 chaque année doit composer avec une problématique de santé mentale comparativement à 1 sur 25 pour les maladies cardiaques et 1 sur 15 pour le diabète.
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La dépression se classe au deuxième rang des principales causes d'invalidité à l’échelle mondiale, juste derrière les maladies cardiaques.
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De nombreuses recherches reconnaissent le soutien social au travail comme un élément de protection du bien-être psychologique.
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Au travail, comme dans les autres sphères de notre vie, on a besoin d’être aidé(e), écouté(e) et reconnu(e).
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Pour y arriver, il nous faut du temps pour nous rencontrer, nouer des liens de solidarité et nous amuser.
Les objectifs de la Fête des voisins au travail
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Organiser un moment fort où des milliers de personnes prennent du temps pour créer et cultiver des liens au travail.
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Répondre à un réel besoin de convivialité et de confiance dans les milieux de travail.
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Instaurer un événement rassembleur pour contribuer au développement de liens bienveillants.
Les bénéfices de la Fête des voisins au travail
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Connaître ses collègues favorise l'esprit d'équipe, la confiance, le mieux-être, la bienveillance, le sentiment d'appartenance et d'engagement ainsi que la rétention du personnel.
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Prendre du temps au travail encourage le relâchement, une meilleure concentration, la créativité ainsi que la satisfaction.
À quoi ressemble la Fête des voisins au travail?
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Un moment unique pour échanger, peu importe la taille de l’organisation.
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Une rencontre simple, sans prétention, organisée dans la spontanéité.
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Un rassemblement entre collègues, avec les milieux de travail voisins ou encore avec les partenaires.
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Une rencontre ponctuelle, un moment convivial : petit-déjeuner, pause partagée, jeu collectif, apéro, buffet, Noël en novembre, etc. On choisit celle qui nous convient!
