La Fête des voisins au travail
Vous aimeriez participer à la Fête des voisins au travail avec votre équipe au mois de Novembre ?

Voici tous les outils dont vous aurez de besoin afin de contribuer à une fête plus que réussie !

Les outils :

 

Pourquoi tenir une fête des voisins

au travail en novembre ?

Les problèmes de santé mentale représentent actuellement l’une des plus importantes causes d’absence au travail.

 

1 canadien sur 5 chaque année doit composer avec une problématique de santé mentale comparativement à 1 sur 25 pour les maladies cardiaques et 1 sur 15 pour le diabète.

En 2020, l'Organisation mondiale de la santé souligne que la dépression sera la première cause d'invalidité dans le monde.

  • De nombreuses recherches reconnaissent le soutien social au travail comme un élément de protection du bien-être psychologique.
  • Au travail, comme dans les autres sphères de notre vie, on a besoin d’être aidé(e), écouté(e) et reconnu(e).
  • Pour y arriver, il nous faut du temps pour nous rencontrer, nouer des liens de solidarité et nous amuser.

 

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Les bénéfices de la Fête des voisins au travail :
À quoi ressemble la Fête des voisins au travail?
  • Organiser un moment fort où des milliers de personnes prennent du temps pour créer et cultiver des liens au travail.
  • Répondre à un réel besoin de convivialité et de confiance dans les milieux de travail.
  • Instaurer un événement rassembleur pour contribuer au développement de liens bienveillants.

 

La Fête des voisins au travail poursuit plusieurs objectifs :
  • Connaître ses collègues favorise l'esprit d'équipe, la confiance, le mieux-être, la bienveillance, le sentiment d'appartenance et d'engagement ainsi que la rétention du personnel.
  • Prendre du temps au travail encourage le relâchement, une meilleure concentration, la créativité ainsi que la satisfaction.

 

  • Un moment unique pour échanger, peu importe la taille de l’organisation.
  • Une rencontre simple, sans prétention, organisée dans la spontanéité.
  • Un rassemblement entre collègues, avec les milieux de travail voisins ou encore avec les partenaires.
  • Une rencontre ponctuelle, un moment convivial : petit-déjeuner, pause partagée, jeu collectif, apéro, buffet, Noël en novembre, etc. On choisit celle qui nous convient!

 

962 rue Paradis, C.P. 214

Roberval (Québec)

G8H 2M1

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